【暑期工】考完DSE/完sem想賺零用錢?暑期工6大選擇!白紙/應屆DSE都歡迎

個人增值 20:30 2023/05/24

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2023年香港中學文憑試(DSE)正式完結,應屆考生終於開展他們的悠長暑假,返工賺零用錢是大部分學生必做的事。不過,中學生可選擇的暑期工/兼職不多,普遍也是對經驗和技能要求較低的服務性工作。本網從求職市場當中,整合一系列會聘用中學生的暑期工/兼職,讓各位學生讀者或家長在尋找工作時有方向可循。

1. 餐飲

餐飲業界的職位空缺算是「長請長有」,不少快餐店、咖啡店等等也是經常有職位空缺,例如侍應、廚房助理、洗碗等等,要留意很多餐廳門口會貼出招聘告示,如有興趣便要多加留意。時薪普遍為$50至$70,部分兼職更會開價$100/小時搶人。

部分職位空缺:

(Senior 資深)Receptionist 接待員 (Full-time全職/Part-time兼職) - Cafe Landmark

星巴克 - 兼職咖啡調配師 - DSE / IB 畢業生招募日 - 5月 30 日 / 6月1日 - Starbucks Hong Kong

樂園/酒店餐飲款待專員─平日兼職

2. 送遞員

隨香港人對外賣需求增加,做送遞員賺取報酬也是一個不錯的選擇。你可以按照自己的時間安排工作,成為步兵/單車手任你揀。時薪則視乎你1小時內能送遞的訂單,講求「天時地利人和」,例如餐廳出餐的速度、送餐地區、距離及工作時段等等。

事實上,外賣平台沒有公開送遞員從訂單的分成金額,但綜合網上資料所指,步兵/單車手每單約可得$25至$40,另設外賣小費/獎金,實際金額因平台而異。

部分職位空缺:

foodpanda

Deliveroo

Pickupp

KeeTa

3. 倉務

倉務員亦是學生常見兼職之一,工作多數需要「擔擔抬抬」,例如收貨、點貨、執貨、上架、搬運貨物等等,所以對體格的要求較高。時薪一般介乎$50至$100,常見的工作地點包括機場、貨運碼頭、工業區等等。

部分職位空缺:

兼職店務員/倉務員

【即場面試‼️】 6月2日 HKTVmall 屯門招聘日 (另設新人獎金高達6000-10,000 !!)

(歡迎應屆DSE畢業生) 海洋公園/水上樂園招聘日 (Welcome DSE Graduate) Ocean Park / Water World Recruitment Day

4. 導師、助教

應屆畢業生距離「校園生活」沒太大距離,自問有愛心有耐性的你就最適合。市面上普遍招聘功課補習班導師,或是其他外語、手工藝班的導師,甚至乎是游泳助教,所以工作不盡相同,但核心仍是維持課堂教學順利。

導師、助教工作時薪普遍有$70以上,稍高於其他暑期工作;不過工時就比較短,難以返足一整天工。值得留意,如果你有意申請成為到校服務導師,必須持有性罪行定罪查核紀錄。

部分職位空缺:

兼職助教 ($45-80/hr)

【粉嶺】初級美術課程導師(無需經驗)

小學中文/英文輔導班導師 (石峽尾)

5. 文員/辦公室助理

比起體力勞動的工作,文員/辦公室助理坐在辦公室「涼冷氣」固然舒服,工作內容包括一般文書工作、文件存檔、資料輸入、接聽電話、處理電郵及協助一般辦公室雜務等等。雖然工作環境較舒服,不過人工相對較低,時薪介乎$50至$65。

部分職位空缺:

短期助理 (歡迎應屆DSE畢業生)

Temporary Clerk (Summer Job)

短期兼職高級文員黃大仙區

6. 銷售員/展覽會工作人員

銷售員是另一個經常出現空缺的職位,例如Uniqlo和H&M等連鎖時裝店對員工的需求很大。不過,由於一家店舖的工作內容眾多,包括商品整理、試衣間接待、收銀應對、顧客應對及店舖清潔等有關工作,所以不一定從事單一職位。銷售員的時薪範圍比較廣,主要視乎公司、品牌,一般而言則介乎$50至$90。

部分職位空缺:

Temp Part-Time Sales Consultant 短期兼職售貨員

暑假工 - 臨時兼職售貨員高達$60 - $65/hr - 銅鑼灣時代廣場

兼職推廣員 - 時薪$70 (3 months contract)

相似工作內容的還有展覽會工作人員,時薪比銷售員較高,普遍介乎$100至$120;不過工作日子不算穩定,往往有展覽才需要這些兼職。有別於一般辦公室工作,展覽會工作人員的工作富挑戰性,適合活潑好動人士。

部分職位空缺:

(大量招聘) 兼職戶外推廣員(Part-time Promoter)時薪$200/每小時+佣金

[短期/兼職] 商場藝術展覽活動助理 (Part-time Shopping Mall Exhibition Event Helper)

兼職展覽助理 PT Exhibition Helper

學生找兼職時,有甚麼地方要留意?

勞工處表示,每年暑假均有不少同學尋找暑期工,藉此吸取工作經驗或賺取零用錢。由於同學大多都是首次踏足社會工作,對勞工法例不太熟悉,希望藉着這小冊子, 向這些同學介紹暑期工需要留意的《僱傭條例》主要條文,讓同學們更了解自己的僱傭權益與責任,避免遭到僱主拖欠薪金,或與僱主產生不必要的糾紛。

撰文︰HKET理財組

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