【行業前景】過去5年需求增長最大的工作 貨車司機列第四(附25大年薪普遍過10萬美元的工作)

個人增值 16:30 2023/01/19

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打工仔經常考慮自己的工業未來發展如何,又希望轉行找到更好的機會,隨著疫情改變大家的工作模式,科技進步令不同工種的未來發展前景亦大有不同。LinkedIn最新報告發現,醫療相關人員、僱員經驗經理和貨車司機是美國最受歡迎的職業。LinkedIn 列出增過去5年需求增長最大的工作,貨車司機更列第四位,如圖所列:

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LinkedIn 年度 Jobs on the Rise 排名,為2018 年 1 月至 2022 年 7 月期間在其網站上需求增長最快的職位,且年薪普遍過十萬美金。LinkedIn 工作和職業發展總編輯Andrew Seama指出,貨車司機在幫助公司應對供應鏈問題方面,發揮著關鍵作用,反映疫情後各大公司現在正處於重新平衡階段,亦關注留住員工,使經濟衰退下業務不會受衝擊。

25 個上榜職位中,有 22 個提供遠程或混合工作機會,反映現時在緊張的勞動力市場中吸引和留住人才,靈活工作模式的需求增加。 而2023 年增長最快的 10 個工作崗位詳情如下:


1. 收入運營主管
職位描述:負責監督組織創收活動的各個方面,經常與銷售和營銷團隊密切合作,以確保上市戰略支持業務目標和收入增長。
年薪範圍: $70,000 - $300,000美元
當前性別分佈:女性佔 36%;64% 男性
熱門招聘地點:舊金山、紐約市、洛杉磯

2. 人力資源分析經理
職位描述:負責收集、分析和報告組織內與人力資源相關的數據,例如績效、流失和員工人口統計數據
年薪範圍: $41,600-$122,000美元
當前性別分佈: 50%女性;50% 男性
熱門招聘地點:紐約市、舊金山、華盛頓特區-巴爾的摩地區

3. 多元化和包容性(D&I)經理 
職位描述常領導團隊,促進組織內的多元化、公平、包容和歸屬感相關的舉施。
年薪範圍: $60,000-$145,000美元
熱門招聘地點:紐約市、華盛頓特區-巴爾的摩地區、波士頓

4.貨車司機 
職位描述:安全高效地運輸貨物,並定期檢查和維護車輛。
年薪範圍(根據Glassdoor): 53,000-120,000 美元
當前性別分佈:女性佔 14%;86% 男性
熱門招聘地點:達拉斯、休斯頓、芝加哥

5. 僱員經驗經理
職位描述:僱員經驗經理負責監督組織內支持員工敬業度、福祉和發展的流程,其中或包括培訓計劃和指導計劃。
年薪範圍: $55,000 - $125,000美元
當前性別分佈: 83%為女性;17% 男性
熱門招聘地點:紐約市、舊金山、洛杉磯

6. 銷售支持專員 
職位描述:亦稱為「銷售運營助理」,通過改進流程以及為銷售代表提供內部工具和培訓來支持銷售團隊。
年薪範圍:  $50,000-$157,000美元
當前性別分佈: 59% 女性;41% 男性
熱門招聘地點: 西雅圖、舊金山、波士頓

7.醫療相關人員
職位描述:醫師助理或執業護士等人員,為患者提供初級保健服務,包括評估實驗室結果、提供診斷和管理治療計劃。
年薪範圍: $90,000 - $129,000美元
當前性別分佈:女性佔 74%;26% 男性
熱門招聘地點:亞特蘭大、休斯頓、達拉斯

8.增長營銷經理 
職位描述:負責研究推動業務增長的機會,例如增加市場份額或改善客戶獲取和保留的舉措。
年薪範圍: $60,000-$132,000美元
 當前性別分佈: 59% 女性;41% 男性
熱門招聘地點:紐約市、舊金山、洛杉磯 

9.數據治理經理 
職位描述:建立和維護政策和程序,以確保組織內數據的安全性和合規性。
當前性別分佈: 54% 女性;46% 男性
年薪範圍: $56,000 - $141,000美元
熱門招聘地點:紐約市、芝加哥、波士頓

10. 資助管理專家 
職位描述:監督組織內贈款的授予和管理過程,包括確定潛在的資助機會和管理審查和選擇過程。
當前性別分佈:女性佔 71%;29% 男性
年薪範圍: $46,200-$98,100美元
熱門招聘地點:華盛頓特區-巴爾的摩地區、亞特蘭大、丹佛

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