【職場調查】近4成僱主預計未來3個月增加人手 5大職位人才最短缺

個人增值 17:06 2022/06/14

分享:

分享:

人力資源公司萬寶盛華(ManpowerGroup)今日公布第3季就業展望調查報告,結果顯示香港僱主預期來季招聘意欲審慎樂觀。同時,報告顯示全球人才荒持續攀升,更是16年以來最高,尤其於資訊科技及通訊媒體業、銀行、金融等。

第3季就業展望調查報告訪問515名香港僱主,當中38%僱主預算未來3個月增加人手,27%表示縮減人手,34%則表示未有計劃調整現有員工數目。515名本地僱主中,49%認為資訊科技人才最短缺,其次是銷售及市場推廣,及製造及生產等人才。

全球人才短缺為16年以來最高

ManpowerGroup在2022年人才短缺調查,全球訪問了40個國家和地區,共40,353 名僱主,顯示全球人才荒持續攀升。75%僱主表示,難以填補空缺的數量與去年相比增長了6%。亞太地區僱主報告發現,填補空缺職位最困難的地區依次為台灣(88%) 、新加坡(84%)、中國內地(83%)、香港(83%)、印度(83%)和澳洲(81%)。

萬寶盛華高級副總裁徐玉珊表示,全球人才短缺更是16年以來最高,尤其於資訊科技及通訊媒體業、銀行、金融、保險及房地產業及教育、醫療保健、社會工作及政府。僱主很多時需於短時間內大量聘請不同方面的人才及填補員工空缺,令靈活用工的需求持續增長。

■本港515名僱主中顯示頭5大人才短缺職位■

    點擊圖片放大

責任編輯:區祖飛

=====

想盡早財務自由,提早退休,立即免費下載《香港經濟日報》App取經

開啟hket App,閱讀全文

欄名 : 職場百科

緊貼財經時事新聞分析,讚好hket Facebook 專版
訂閱《香港經濟日報》電郵通訊
收取第一手財經新聞資訊 了解更多投資理財知識 提交代表本人同意收取香港經濟日報集團所發出的推廣訊息,你也可以查閱本網站的私隱政策使用條款