【職場趨勢】英國60家企業試行4天工作　工時減人工不變望能留住員工

非牟利組織4 Day Week Global推出為期6個月的「4天工作」試驗。自6月起，英國將會有60家企業共3,000多名打工仔試行這項計劃，這項計劃號稱至今全球最大的「4天工作」實驗，目的在協助企業縮短工時的同時，員工不會因此遭到減薪，公司也不會犧牲收入。

企業望措施有助留住員工

類似實驗先前已在西班牙、冰島、美國、加拿大等地實施，澳洲和紐西蘭也預定8月起展開。

4 Day Week Global計劃經理潘恩（Alex Soojung-Kim Pang）表示，這項「4天工作」試驗可讓公司有「更多時間」來應對挑戰、實驗新措施和搜集數據。他相信，較小型的企業會更易適應，因為它們比較容易做出重大改變。

事實上，英國企業面臨嚴重的人手短缺問題，職位空缺達到破紀錄的130萬個，有企業希望縮短每周工作日收能有助留住員工。

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責任編輯：鄭樂怡

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