【職場福利】日本Yahoo實現「全國工作」 員工任何時候都可以WFH

個人增值 19:00 2022/01/16

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日本Yahoo宣布在4月1日起,進一步放寬員工的遙距辦公要求,並增交通及工作津貼上限,讓員工實現「全國工作」,偶爾按需要可乘特急列車或航機回公司。

日本Yahoo早在2014年起實行遙距辦公模式,近日該公司宣布會在4月1日起實施新政策,允許約8,000名全職、合約員工實現全國工作,即員工可選擇住在全國各地,並放寬有關多項津貼。

撤日數限制 交通津貼不變

以往日本Yahoo員工可以選擇,每月有5天以遙距辦公方式工作,居住偏遠者每月可獲15萬日圓(約1萬港元)上限的交通津貼,每日交通津貼上限為單程6,500日圓(約440港元),員工要符合「上午11時能回到辦公室」的基本條件。

自4月1日起,以上日數限制及每日交通上限將撤銷,每月15萬日圓上限則維持不變。該公司亦會增加遙距辦公津貼至1萬日圓(約675港元),包括雜項及通訊費用各5,000日圓上限,另可借出平板電腦,以及申請社交津貼。

遙距佔9成 按需要可搭航機

目前,日本Yahoo有約9成員工實行遙距辦公,行政總裁川邊健太郎於社交媒體表示,員工反映遙距辦公對工作效率沒有負面影響,甚至有改善。同時,辦公室工作仍有價值,故放寬有關政策,方便員工在全國自由居住,偶爾出勤能乘搭航機。

 

責任編輯:蕭寶玲

(節錄)

【原文:日本Yahoo實現 僱員「全國工作」(收費文章)】

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欄名 : 職場百科

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