【職場奇聞】英職位空缺20年高 企業加薪派獎金留人

個人增值 15:00 2021/10/24

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【職場機遇】英職位空缺20年高 企業加薪派獎金留人

英國國家統計局(Office for National Statistics,ONS)的數據顯示,7至9月期間的職位空缺達110萬,創下2001年有史以來的最高水平。當中以零售業和汽車維修業的職位空缺增幅最大。而單計9月份的職位空缺,更創下120萬個。

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ONS經濟統計主管Darren Morgan表示,就業市場正在復甦,9月份的就業人數更遠超疫情前水平。他又指,估計各行業的職位空缺已回復至疫情前。

據BBC報道,英國職位空缺創20年以來的新高,9月份的就業人數也在增加。據悉,就業人數增加了27萬人,達至創紀錄的2,920萬人。就業人數較預期高,同時失業率也連續8個月下跌。英國失業率預期4.5%,疫情前則是4.0%。

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學者:恐阻經濟復甦

英國就業情況理想。然而,英國畢馬威(KPMG)首席經濟學家Yael Selfin表示,勞動市場短缺可能阻礙英國經濟復甦。因為在新常態下,海外勞工供應減少和面臨困難,更稱:「僱主很難找到擁有資深技術的員工,而這情況是導致9月份期間,連續第二個月職位空缺創新高。」

倫敦食品批發商Brakes供應鏈總監Mark Jenkins指出,行業面臨的壓力很大,並稱:「我們每僱用兩個人,只有一個人留下來。」皆因市場上有其他工作,挽留員工是一個挑戰。該企為了吸引人才,公司部分部門的工資加薪15%至20%;同時,提供獎金以挽留現有的員工。

 

責任編輯:蕭寶玲

【原文:英職位空缺20年高企業加薪派獎金留人(收費文章)】

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欄名 : 職場百科

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