【施政報告2021】研究為金融科技行業設專業資歷架構 再擴優才計劃吸非本地人才

個人增值 14:05 2021/10/06

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行政長官林鄭月娥今日(6日)發表2021施政報告,報告提及本港人口急速老化、生育率持續下跌,未來需要吸納更多非本地人才,豐富香港的人才庫,以抓緊《十四五規劃綱要》和大灣區的發展機遇。

優才計劃配額增至4000個

政府指,去年將「優秀人才入境計劃」配額增至2000個,成功吸引1700名來自十多個國家和地區的優才,成效顯著。今年再進一步將額倍增至4000個,希望能吸引世界各地優才來港工作。

林鄭月娥指,2018年公布首份香港人才清單,政府剛完成檢討,決定新增「資產管理合規專才」及「環境、社會及管治相關財經專才」專業,並擴闊部分原有專業的領域,涵蓋「醫療及健康護理科學」、「微電子」、「集成電路設計」和「藝術科技」專才,以及優化法律及爭議解決專才的要求,以配合香港未來重點發展金融、創科、文化藝術和爭議解決服務的政策方向。

研究設金融科技專業資歷架構

香港作為國際金融中心,與內地資本市場互聯互通,需要大量金融服務業人員。報告指,財經事務及庫務局會與教育局和勞福局研究,為金融科技行業在資歷架構下建立專業資歷基準,讓僱主及讓僱員有更清晰、透明及認可的專業發展階梯。同時會將更多金融相關課程納入「持續進修基金」中,吸引更多人才投身金融業。

 

責任編輯:嚴熹曼

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