【職場奇聞】員工相繼離職 老闆竟怪同事係「不祥人」?

個人增值 16:30 2021/09/16

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【職場奇聞】員工相繼離職 老闆竟怪同事係「不祥人」?

一間公司突然出現離職潮,老闆自然心慌慌。不過員工相繼離去的理由總是離不開薪金福利及工作環境等因素,老闆要留得住人才,亦要檢視公司政策是否能配合員工。不過原來有老闆覺得呢啲客觀因素都唔係原因,而係認為某一個員工「氣場唔好整衰晒」,咁都得?

有網民於社交網站投稿訴苦,表示自己在現時公司工作2年多,由於公司人工低,好多同事相繼離職,但佢老闆竟然將同事離職矛頭直指事主是「不祥人」、「氣場唔好整衰晒」,讓事主大感無奈。

該網民當然感到不滿,指被老闆咁「侮辱人格」接受唔到,直言老闆只畀萬五六蚊人工,又想聘請大學學士或碩士畢業生,要求「平靚正」,難免令新人只當其工作為疫情時期的踏腳石,事件令事主都有唔做嘅念頭。網友對於網民嘅「不祥人」指控又點睇?

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■網友意見充滿創意■

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以上嘅網友意見,都幾搞笑,不過事主轉工與否亦要考慮個人的工作能力、學歷、家庭經濟情況等。一間公司出現離職潮,除了影響工作氣氛,亦會影響同事的工作量,若同事都相繼離開,老闆又未來得及請到新同事,留下的有機會需要分擔部分工作。老闆的話當然令人心酸,但亦可能只是戲言,不必看得太重,若因為一句話而辭職亦是意氣用事,打工仔最重要是考慮工作本身的性質及各個因素對自己的影響。


責任編輯:陳玉蓮

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