【ESG】納斯達克上市公司新規定 董事局須符合性別多元化目標

綠色金融 17:40 2021/08/09

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【ESG】納斯達克上市公司新規定 董事局須符合性別多元化目標

近年愈來愈多女性入主企業高層,推動職場多元化及平等是全球企業的大趨勢,也是衡量企業在環境、社會和企業管治(ESG)表現的指標之一。據英國廣播公司(BBC)報道,美國證券交易所納斯達克(NASDAQ)上市的企業,將要符合具有約束力的多元化目標。

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上市公司須符合多元化目標

納斯達克是美國第二大證券交易所,蘋果(美:APPL)和Tesla(美:TSLA)等巨型科技企業均在此上市。納斯達克去年一項研究顯示,超過75%在該所上市的公司,沒有滿足多元化目標。納斯達克早前提出制定董事局多元化的提案,所有在納斯達克上市的公司,須至少有2名代表多元化的董事,包括一名女性,以及一名代表少數族裔或LGBTQ+(同性戀、雙性戀、跨性別及其他性少數人士)人士,而未符合標準的企業,須向納斯達克提供解釋。此外,上市公司亦須申報其董事會的多元化統計數據。

美國證券交易委員會(SEC)上周五(8月6日)批准納斯達克的提案,美國證交會主席Gary Gensler表示,這些規定反映投資者要求提高上市公司領導層的透明度,支持披露董事會多元化的趨勢。

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納斯達克發言人指,很高興美國證券交易委員會已經批准加強披露董事會多元化的建議,期待與上市公司合作,實施這新上市規則,並為公司治理樹立新的標準。

 

責任編輯:李瑩

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欄名 : 綠色金融

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