【新疆綿花】血汗工廠的教訓 ESG熱潮下服飾業難逃勞工權益責任

綠色金融 18:16 2021/03/29

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【新疆綿花】血汗工廠的教訓 ESG熱潮下服飾業難逃勞工權益責任

瑞士良好棉花發展協會(BCI)一份去年發表的報告,指新疆存在「強迫勞動」,引發多個知名國際品牌H&M、Nike、adidas等拒用新疆棉花,中方指品牌拒用新疆棉花屬污名化中國,事件引發抵制浪潮。部分服飾品牌為降低成本,採用被指為「血汗工廠」的生產鏈一直為人詬病,自2013年孟加拉成衣大樓倒塌造成嚴重傷亡後,服裝業的勞工權益問題引起關注。在血的教訓及ESG投資主題下,服飾品牌難對勞工權益視而不見,更因為ESG評級而需要披露更多生產鏈的資料。

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血汗工廠的教訓   時裝品牌難辭其咎

2013年4月,孟加拉一棟8層大樓倒塌,經過19天連日搜索,確定死亡人數達1127人、約2500人受傷,成為孟加拉死傷最為嚴重的工業事故之一。該棟大樓裡有6間為西方市場製造成衣的工廠,包括 Prada、Gucci、Primark及Walmart等,共聘請約5000名工人。據了解,該大廈有3層為僭建,並在事發前一日發現結構性裂縫,惟工廠負責人未有正視問題,要求工人如常上班,才導致嚴重傷亡。

事件發生後,在孟加拉有生產綫的服飾品牌,均受到巨大輿論壓力,要求改善生產鏈的製衣廠工作條件。在孟加拉製衣廠事件發生後,H&M等100個品牌聯合簽署了《孟加拉防火及建築安全協定》,承諾將對32家在孟加拉的服裝工廠進行維修。

事件引發社會關注服裝行業的勞工權益,非營利組織時裝革命(Fashion Revolution)因而成立,旨在關注服裝品牌在勞工權益、環保問題及管治方面等的透明度。組織每年均會公布《時裝生產透明度指數》(Fashion Transparency Index)。在消費者的壓力及ESG的大趨勢下,不少品牌的資訊透明度均有顯著提升,以H&M為例,由2017年44%提升至2020年的73%。

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ESG評分高 代表企業ESG表現佳?

近年不少評級機構制定ESG評級標準,將企業在ESG的表現具體化,成為投資者的參考指標之一。不過,ESG評級在多大程度反應企業的真實表現?

以H&M為例,該企業在2016年起至今的MSCI ESG評級一直維持在AA級,屬行業的領先者。不過,H&M在2018年時曾被國際勞工組織(Global Labour Justice)爆出,亞洲有大量工廠工人於工作時遭毆打或虐待,且超時工作也沒有加班費,違背ESG標準所提及的社會責任。H&M事後向媒體表示,將審閱報告的所提及的問題,並會跟進每個國家或地區的工廠營運情況,務求保障生產綫工人的權益。

據H&M所披露的資料,該集團在亞洲及非洲共有1600個工廠協助生產,每個工廠均會按照最新行業標準社會和勞工融合計劃(SLCP),評估在可持續發展的表現。

ESG投資主題興起,惟現時未有劃一的披露ESG資訊的標準,令市場擔心企業或投資產品會有「漂綠」(greenwashing)情況,即企業或投資產品宣示自身對可持續發展的付出,但實際上卻是反其道而行。為針對「漂綠」投資產品,歐盟於3月10日起落實《可持續金融揭露規則》(Sustainable Finance Disclosure Regulation,SFDR),要求所有在歐盟募集資金的資產管理機構,按照統一標準去披露和審視ESG投資產品的落實程度。

 

責任編輯:李瑩

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欄名 : 綠色投資

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