調查:四分一青年未來5年擬離港發展 當中逾半視情況考慮回流

個人增值 14:52 2021/03/15

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調查:四分一青年未來5年擬離港發展 當中逾半視情況考慮回流

青協昨(14日)公布「為香港年輕人才流失作準備」研究報告,調查結果顯示近四分一受訪者打算未來5年到香港以外地方就業,而逾半表示某些情況下會考慮回流香港就業,當中包括本港有更佳發展機會、取得外地永居權和本港政治及社會情況回穩後。

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研究於今年1月16日至2月2日期間,以網上問卷調查形式進行,訪問1135名34歲或以下具學士學位或以上程度的青協會員。結果顯示,有近三成從事四大支柱或五大具潛力產業的受訪者表示,考慮未來5年離港發展。四大支柱產業包括金融服務業、貿易及物流、專業服務及其他工商支援服務業及旅遊業;而五大具潛力產業則包括資訊科技及資訊服務業、創新及科技產業、文化及創意產業、環保產業各檢測及認證業。

工作與生活平衡成海外就業主因

結果發現,在有意離港發展的受訪者中,最多人選擇英國(5.1%),其次為澳紐(3.2%)、其他歐美地區(3%),內地及台灣分別佔2.1%。

至於選擇到外地就業的首3個原因,分別是工作與生活平衡(41.5%)、計劃移民(36.7%)以及社會及政治穩定(34.9%)。

留港發展首重薪酬

雖然有不少受訪者打算離港發展,惟當中只有15.8%青年表示往後一直都在外地就業。當中逾半受訪者表示某些情況下會考慮回流就業,包括如香港有更佳事業發展機會(19.0%)、在外地取得永久居留身分/入籍後(12.6%)、待香港社會及政治較穩定後(10.0%)。

至於吸引受訪者回流或留港工作首3個原因,分別是薪酬吸引(41.6%)、加強保障個人自由(38.1%)及有理想的發展機會(35.8%)。 

青年創研庫經濟組成員劉漢耀和范丞羲建議,政府透過經濟貿易辦事處加強與離港年輕人才保持聯繫,讓商界可透過此平台招攬所需人才,聯繫他們回港或以遠程方式就業。同時,政府應推出「海外畢業生企業實習計劃」,鼓勵大學畢業生回港開展事業。

 

責任編輯:曹佩鈞

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欄名 : 職場百科

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