報告:62%僱員欲跳槽 近3成港企擬加薪

個人增值 10:00 2021/01/30

分享:

報告:62%僱員欲跳槽 近3成港企擬加薪

人力資源顧問Michael Page發布的《2021人才趨勢報告》發現,香港人才市場樂觀,62%的人才有跳槽意願,而另外30%人會在2021年被動地接受新職位。

【「特別‧愛增值」計劃3接受申請 每月最多可獲5,800元津貼:按此

企業信心正恢復 29%擬加薪

Michael Page香港區域總監陳孝威認為,企業的樂觀情緒和信心正在恢復。「市場普遍預計今年將比去年好,企業在謹慎的同時亦會為經濟復甦作準備,對人才的需求可能會增加。」報告指,香港去年的招聘活動下跌48%,而有近3成的港企表示希望增加員工人數,而54%則表示會維持現狀。

報告指出,去年香港受疫情等因素影響,導致就業市場顯著放緩。可是,香港業務在去年第三及第四季出現了明顯的反彈,尤其金融服務業。另外,報告亦指出業務復甦後,企業主要希望增強的項目包括:流程自動化(48%)、培訓現有員工(30%)、短期合約員工(25%)、第三方服務提供商(18%)。

陳孝威另指,儘管香港在去年錄得經濟收縮,但有29%的僱主打算向員工加薪,52%的僱主表示未決定。可是,有四分之一的港企預計,今年的員工晉升將會推遲,預計中層管理人員受影響最大。

轉工宜先了解自身的需求

對打工仔而言,陳孝威認為不論是有意轉工或是堅守崗位,心態也是關鍵因素。「疫情爆發後,企業在業務發展上都處於被動,僱員可從自己出發,控制自己能夠控制的因素,提升表現。」他另建議,有意轉工的人才應先了解自身的需求,如為何不想留在現時職位及公司,而新職位及公司有甚麼元素吸引。

作者:楊匡然

責任編輯:蕭寶玲

(節錄)

【原文:報告:人才需求增 62%僱員欲跳槽(收費文章)】

==========

【單靠MPF點夠退休?點樣可以又慳稅又為退休做準備?】https://bit.ly/2Y90Lv0

欄名 : 職場百科

緊貼財經時事新聞分析,讚好hket Facebook 專版