【MPF】辭職、轉工、被裁 離職時強積金點安排?「有關入息」包括什麼?

強積金 16:30 2020/11/23

分享:

【MPF】辭職、轉工、被裁 離職時強積金點安排?「有關入息」包括什麼?

強積金(MPF)是打工仔退休保障之一,若打工仔辭職、轉工、或在經濟不景之下被裁員,應如何處理自的的強積金,確保自己的強積金不受影響?當發現僱主拖欠強積金供款,應如何追討被拖欠供款?

認清何謂「有關入息」

若不幸成為裁員對象,除了法定的勞工權益外,成員也應留意相關的強積金供款及對冲安排。公司作出的離職補償會否成為計算強積金供款的「有關入息」?

「有關入息」是指:

  • 工資
  • 薪金
  • 假期津貼
  • 佣金

等由僱主按僱傭合約支付予僱員的金錢。簡單來說,就是僱員因工作或提供服務所獲取的報酬。

代通知金不等如「有關入息」

若公司要求僱員即時離職,會向該僱員支付一筆代通知金。這筆金額是僱主或僱員因未有按所須的通知期而終止僱傭合約,從而給予對方的補償款項,因此並不屬於「有關入息」,也不會用作計算強積金供款。

同樣道理,若公司提供額外的離職補償、遣散費或長期服務金,都不符合「有關入息」的定義。

不過,如果僱員仍有累積年假未放,而公司提出「以錢代假」的方式進行補償,這則歸類於假期津貼,屬於「有關入息」的一部分。同樣道理,任何累積但未支付的津貼,加時補水及花紅,都需計入有關入息。

如何追討被拖欠供款?

當僱員發現僱主拖欠強積金供款,應立即向受託人及積金局報告,而積金局將代表成員追討拖欠的供款及附加費,或循民事法律程序追討欠款,甚至向違例僱主提出刑事檢控。

若僱主無力償債、已被清盤或破產,積金局會向僱員收集相關資料,然後按照清盤或破產程序代表僱員向有關代表提出申索。

該僱主的資產將會被凍結繼而變現,所得款項將會按照法例訂明的優先次序發還予不同的債權人,而所拖欠的強積金供款將比部分其他債務較優先獲得發還。

僱主執行對冲的兩種方法

公司以強積金對冲長期服務金或遣散費,僱員應辦理甚麼手續?需時大約多長?僱主執行對冲的方法有兩種:

(1)如僱主已向僱員支付全數長期服務金或遣散費,僱主可以透過受託人從僱員的強積金帳戶內(只限僱主供款的戶口)直接提取相等款項,僱員並不用辦理任何手續。

(2)如僱主於法定的7日內仍未向僱員支付長期服務金或遣散費,僱員可以直接向受託人提交書面申請,以提取帳戶內僱主供款所產生的相等款項。

受託人將要求僱員提供證據,以證明有權獲發該金額,而僱主並未發放該筆款項。若累算權益低於該金額,僱主有責任支付當中的差額,處理時間一般為14天。

近日疫苗研發傳來好消息,但願可以盡快控制疫情,令大家生活回復正常,也令經濟及勞動市場重拾增長動力。

撰文 : 黃毅林 Willis Towers Watson香港退休福利總監

欄名 : MPF理財

緊貼財經時事新聞分析,讚好hket Facebook 專版
訂閱《香港經濟日報》電郵通訊
收取第一手財經新聞資訊 了解更多投資理財知識 提交代表本人同意收取香港經濟日報集團所發出的推廣訊息,你也可以查閱本網站的私隱政策使用條款
訂閱《香港經濟日報》電郵通訊
收取第一手財經新聞資訊 了解更多投資理財知識 提交代表本人同意收取香港經濟日報集團所發出的推廣訊息,你也可以查閱本網站的私隱政策使用條款