【數碼轉型】企業提供技能培訓　吸納挽留人才良方

企業除注重數碼轉型之外，為員工提供對應的技能培訓亦十分重要。畢馬威（KPMG）發布的《2020年度人力資源調研問卷》調查指出，有40%或以上來自內地、香港和亞洲的高管均認為，透過提升技能和技能再培訓來培育人才，是影響企業未來員工隊伍的最重要因素。

調查指，受訪香港企業高層表示，公司多達30%員工需要提升技能，或進行進階技能培訓，反映管理層相當重視提升職業技能。

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提供技能培訓　吸納挽留人才良方

安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍認為，不少企業邁向更加數碼化、智能化的商業模式，同時需要提升員工運用數碼科技的技能，公司應該提供訓練課程，確保員工跟上公司的轉型步伐。她表示：「由於企業數碼轉型成為大趨勢，為員工提供技能培訓，亦是吸引及挽留人才的其中一個辦法。」

她亦指出，在經濟壓力下，很多公司被迫削減人工，或放無薪假，管理層應該與員工多進行溝通，保持良好關係。

責任編輯：黃懌勤

【原文：提升員工技能 跟隨轉型步伐】