【ESG投資】如何在職場推動綠色生活　提升企業ESG

企業的「環境、社會及管治」（ ESG；Environmental, Social and corporate Governance,）投資是指在作出投資決定的過程中，除考慮財務因素外，亦同時納入ESG因素。可持續投資、社會責任投資、道德投資和影響力投資等，均是ESG投資的一部分。

推動綠色生活需時

畢馬威中國企業可持續發展事務經理Stacey Wolpert直言，推動綠色生活有時需要長時間才見成效，盼社會及企業可逐步改變。

作為企業可持續發展事務經理，Stacey的日常工作是關注如何提升公司的可持續發展，如溫室氣體排放、資源消耗、廢物及環境污染等事項。

同時，她亦會參與公司的政策制定，負責與非牟利機構合作策劃可持續發展重點項目，及為不同的「綠色活動」提供建議。再者，

她亦會與不同員工溝通，了解他們的難處並設法提供協助。

她直言，不少同事已在日常生活中逐步改變，如自攜咖啡杯及定期素食等。

辦公室環保回收 同事支持

她表示，公司近年積極在辦公室內推動環保，包括售賣機不再提供膠樽飲品、提供紙包飲品回收包裝及計劃廚餘處理。

另外，團隊亦關注同事們於午飯時間購買外賣的情況，並鼓勵同事減少使用即棄塑膠器具。

她另提及，去年剛擔任此職位時，剛巧公司需要進行辦公室搬遷。而過程中，公司並沒有棄置任何一件家具，而是把它們捐贈給有需要的人士。

我期望，同事們可為環保出一分力，逐漸改變日常習慣。事實上，同事們並不抗拒這些改變，反而歡迎我們推動綠色政策。

她補充，今年新冠肺炎疫情爆發，不少企業都減少派員出差，改以網上會議形式會面。

她預計，企業在疫情過後亦會更謹慎地審視選用航空或不同的出勤模式的需要。