【武漢肺炎】在家工作染病屬工傷?了解勞工法例保障

職場 17:14 2020/02/10

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【武漢肺炎】在家工作染病屬工傷?了解勞工法例保障

內地新型冠狀病毒引起的武漢肺炎疫情續擴散,為減低疫情在社區擴散的風險,政府更延長公務員在家工作(Home Office)的安排,不少私人企業亦跟隨。如打工仔在家工作期間染病,屬工傷嗎?能否就勞工保險獲得賠償?

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在家工作染病 屬勞保範圍

根據保險業聯會於日前發出「就有關新型冠狀病毒的回應」,新型肺炎並非《僱員補償條例》所指定可獲得補償的職業病,然而,假如僱員染上新型肺炎,而又符合條例所指的在受僱期間,因工作,以及由意外引致的身體受傷,該僱員仍可根據這條例追討補償,但最終結果需待法庭判決。

在家工作受傷 屬於工傷嗎?

如在家工作時意外受傷,能受勞工法例保障嗎?保險業聯會的回應指出,僱員按僱主安排留家工作期間,滑到受傷,僱員需要證明該受傷與其工作有關,否則未必切合勞保保障範圍內。而在普通法損害賠償,僱員要證明該意外是由僱主的疏忽引致,才可獲得賠償。

公司沒安排在家工作,也沒有提供口罩,屬違法嗎?

根據《職業安全及健康條例》,僱主需為僱員在工作地點,提供安全及健康的保障,惟條例未有明確規定僱主需就傳染病安排的防疫措施。

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專家促政府修例  保障打工仔

在防疫與抗疫期間,前綫醫護人員的染病風險極高。港大感染及傳染病中心總監何栢良表示,新型冠狀病毒並未列入香港法例第282章《僱傭補償條例》,令香港前綫醫護人員及其他可能因工作而受感染人士,無法得到應有保障,呼籲港府馬上刊憲。

國際專業保險諮詢協會會長羅少雄則指,因政府未修改法例,由政府承保的公務員,一旦在工作期間感染,追討補償時或會有爭議,認為政府應盡快透過聲明或修例的方法處理。

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責任編輯:李瑩

欄名 : 職場百科

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