想升職加薪 打工仔必備的10項軟技能

職場 18:38 2019/12/02

分享:

想升職加薪 打工仔必備的10項軟技能

本港陷入技術性經濟衰退,不少調查都指將會影響來年打工仔的加薪幅度。打工仔如想增加在職場的競爭力,提升爭取加薪的議價能力?CNBC近日引述網上學習平台Udemy的建議打工仔在職場上需要提升10項軟技能,各位可以參考一下。

【延伸閱讀】升職加薪無你份? 有呢6種特質 難有升職機會

擁有成長心態最重要

網上學習平台Udemy發表《2020年職場學習趨勢報告》,透過分析為企業提供員工培訓課程的Udemy for Business用戶數據,統計出2020年職場所需的10項軟技能。報告發現,要在職場成功,擁有成長心態Growth Mindset是最為重要。

心理學學家Carol Dweck指出,人有兩種根本性的思維模式,分別是成長心態(Growth Mindset)與定型心態(Fixed Mindset)。抱有成長心態的人認爲能力、資質、技術是努力的結果,願意透過學習和挑戰改進自己;反之,帶著定型心態的人覺得能力、資質、技術是天賦,無論多努力都不會改變,在面對挑戰時較容易會放棄。

報告指引述顧問公司麥肯錫(McKinsey)一項報告指出,到2030年,全球有多達8億的員工或會因機械人而失去他們的工作。因此,在新科技的威脅下,員工和求職者更需專注在培養成長心態上。只要擁有成長心態,就能推動自己去達到更高水平的成就,建立出無法被科技所取代的新技能,有更大機會在職場上獲得成功。

【延伸閱讀】【成功法則】巴菲特、馬斯都奉行!成功人士的6個習慣

來年最重要的10大軟技能

Udemy副總裁Shelley Osborne接受CNBC訪問時指出,用戶對培養人性化技能的興趣日漸濃厚。她解釋指,人們愈來愈意識到軟技能的重要性,因為這些技能無法被科技取代。

  1. 成長心態:願意持續學習和適應改變的能力。
     
  2. 創造力:提出新想法,利用創新的方法來解決現有問題。
     
  3. 專注力:利用專注力做出更好的決策。
     
  4. 創新:改進現有的想法、概念、過程或方法,以實現期望的效果。
     
  5. 溝通技巧:運用語言、聆聽和觀察來解釋想法。
     
  6. 組織及表達能力:妥善整理好想法及數據,並整合成完整的故事。
     
  7. 文化意識: 能與公司內不同文化背景的人合作,並建立良好的關係。
     
  8. 批判性思維:透過客觀分析和評估,作出相應的判斷。
     
  9. 領導力:在工作時帶領團隊。
     
  10. 情緒智商:在工作環境中適當地控制及表達情緒,與同事保持良好關係。

 責任編輯:李瑩

欄名 : 職場百科

緊貼財經時事新聞分析,讚好hket Facebook 專版