騰訊員工平均月薪7萬元?前員工:收穫不止薪水

職場 16:25 2019/05/17

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騰訊(00700)於近日公佈今年首季業績,報告顯示,公司截至首季有約5.46萬名僱員,總酬金成本為116.16億元人民幣。有內地媒體報道引用數據指,騰訊員工平均月薪達7萬元人民幣,隨即引起網民熱烈討論,並表示想到騰訊工作。

計算忽略公司架構

報道指騰訊員工平均月薪達7萬元人民幣,成為了微博熱門搜尋,網民紛紛表示想到騰訊工作。但其實這計算方式並不準確,因為它忽略了公司內部的架構,一個管理層的薪金可以是幾十個普通員工的總額,將此總酬金計算出每位員工的平均月薪,欠參考價值。

有前騰訊員工在網上以「一個前騰訊員工自述:月薪沒有達到7萬,但收穫不止薪水」為題發文,指除了薪金外,薪酬內還包含社會保障、公積金,員工福利等等。而且騰訊每年年終獎在1月後發放,形容員工平均月入7萬元人民幣的數字很重水分,更明言「大部分騰訊一綫員工,是達不到7萬這個數字的。」

前員工:收穫不止薪水

該前騰訊員工亦分享了個人在騰訊工作6年的經驗。他指出,騰訊的薪金確比其他公司高,他當時入職時的薪金,是他要求的2倍。入職後,若表現理想,加薪幅度更可達8%至12%,而且有額外獎金獎勵。

文中更提到,因為騰訊是科技公司,公司內部主張員工多方面學習,令員工的收穫不止薪金。他更指出,公司曾有保安員每天閱讀計算機及編程的書籍,更乘機請教做相關工作的同事,後來他更成為了騰訊內的正式程式編寫員。

欄名 : 職場知多啲

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