工作過勞 是導致人們死亡的第五大原因

職場 17:05 2019/05/03

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工作過勞 是導致人們死亡的第五大原因

為保飯碗,不少打工仔就算經常OT,被僱主欺壓也寧願啞忍。但經常OT並非好,近年也有打工仔因工作過勞致死的案例。美國斯坦福大學教授Jeffrey Pfeffer新書(Dying for a Paycheck)指出,「超時工作」、「工作與家庭衝突」以及「經濟不安全感」正在悄悄摧毀人們的身心健康。

Jeffrey Pfeffer指出,工作時間長、裁員、缺少醫療保險以及工作壓力不僅給員工帶來經濟不安感,同時也是造成家庭矛盾和員工疾病的原因。而這一切,都是因為僱主要確保股東利益所造成的。

Jeffrey Pfeffer指,有些行業及職位設有工時限制,如工廠工人、民航飛行員以及貨車司機等。然而,有很多行業也沒有工時限制。他指出,工作是導致人們死亡的第五大原因。而僱主及政府應該為此負上責任。

如果制度沒有保障打工仔,那麼,打工仔必須要自己好好保障自己。Jeffrey Pfeffer認為,如果Jeffrey Pfeffer所在的工作單位無法讓自己在工作和家庭之間取得平衡,最好是離職。

當然,有些人認為這並非這麼容易,他們無法辭去工作,一走了之。

Jeffrey Pfeffer打比喻說:「如果你所處的屋子裏到處是煙霧,你肯定會試圖離開。因為否則會對你健康帶來嚴重後果。」亦即是說,如果工作環境對你健康有害,你也必須要設法離開。

欄名 : 職場知多啲

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