【創科潮流】採用AI企業急增 人才短缺問題嚴重

知識內涵 19:00 2019/03/23

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人工智能(Artificial Intelligence,AI)是不少科技企業致力發展的項目,科企對相關的人才需求大增。市場研究機構Gartner早前發表《2019年首席資訊總監調查》報告,指出過去4年採用AI的企業數量增加了270%,並在過去一年激增3倍。然而,各行各業應用AI的同時,卻又要面臨嚴重的人才短缺問題。

機構針對全球89個國家與地區的3,000位資訊及科技總監(CIO)進行調查,受訪者所屬機構的資訊科技開支共達2,840億美元(約2.23萬億港元)。

技術顯著成熟 增加應用

「近年AI在企業方面的應用情況大幅增加。若機構並未採用AI,其CIO應為此感到擔憂,因其競爭對手或已早已採用AI。」Gartner榮譽研究副總裁Chris Howard認為,雖然AI尚未可達到完全接管複雜任務的地步,但世界已經進入「增強智能(Augmented Intelligence)」的領域,藉AI增強工作效率和決策力。

報告發現,54%的受訪者視技術空隙為目前機構面對的最大問題。換言之,只要擁有AI相關的知識或技能的人士,即很可能獲得相關工作。

Howard指,資訊及科技總監需具備創意,當缺乏足夠的人才時,可投放資源為具有統計及數據管理背景的員工進行培訓。事實上,AI日後不再只限於商業或創科的應用。世界各地已有不少國家開始把編寫程式納入基本學科,如同中、英、數等核心科目。同時,大專院校亦開始推出AI相關的學位課程,回應社會對AI相關人才的需求。

香港中文大學去年宣布將推出全港首個AI學士學位課程外,本月亦與商湯科技簽訂合作協議,共同推動本地AI的教育發展。除了舉辦國際性中學生AI交流展示活動外,商湯及中大亦會發掘表現優異的學生,鼓勵他們投考大學工程學科。

(節錄)

大勢所趨 採用AI企業 4年急增2.7倍(收費文章)】

欄名 : 職場百科

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