【大灣區】調查:五成打工仔不願到內地工作 包括大灣區 

職場 16:56 2019/03/07

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政府近年積極推廣粵港澳大灣區發展,鼓勵港人北上工作,但求職網站jobsDB的《jobsDB引才法則》的研究發現,有近五成的打工仔不願被派駐包括大灣區在內的南中國地區工作。

《jobsDB引才法則》調查了6000名18至65歲準備或正在求職的人士,涵蓋了全港20個行業的人士,了解他們求職時考慮的因素。調查發現,打工仔不願到外地工作,當中有超過一半的人(52.4%)不會接受被派駐到包括大灣區在內的南中國地區工作,或南中國以外其他大陸商業城市(55.2%),亦有32.1%的受訪者不欲在海外工作。

jobsDB香港區行政總裁仇崑石表示,是次調查雖未有深入了解當中原因,但他認為普遍打工仔抗拒工作佔用私人時間,離港工作將難以與家人及朋友相聚。他指,僱主若打算將業務在外地拓展,派駐員工到外地時,需提供更多的誘因,包括有關員工的子女教育、工作發展及稅務安排等,令員工更了解外地工作的情況,才會加以考慮。

新一代較願意到外地工作

調查更發現,新一代較不抗拒到外地工作。新一代18歲至23歲的打工仔抗拒中國內地工作的受訪者有45%,較整體52.4%,少約7個百分點;而抗拒到海外工作的新一代打工作僅有25%,較整體32.1%,同樣少約7個百分點。

仇崑石認為,新一代打工仔較追求彈性工作時間或地點,他們對家庭有較少的顧慮,所以造成差距。

欄名 : 職場快訊

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