數碼港招聘博覽 員工福利去旅行買遊戲

職場 12:35 2019/02/22

分享:

創科是近年的大趨勢,行業求才若渴。數碼港將於3月2日舉辦第五屆「數碼港招聘博覽」,屆時會有約100間創科企業,提供約600個不同領域和性質的職位,部分更會即場進行面試。想知道不同公司的請人準則同有何筍工,就要留意下文啦!

為了吸引更多人投身電競產業,今屆招聘博覽更新增「電競區」。當日亦會有「電競實習支援計劃」相關介紹,從事電競行業的公司亦會在現場進行招聘。

數碼港招聘博覽 員工福利去旅行買遊戲

雷蛇

雷蛇今次主要聘請市場推廣及企業傳訊方面員工,起薪點大概是15000元至18000元。雷蛇投資者關係總監羅啟琳指員工的硬技能固然重要,但更着重軟技能如性格、文化。她更指電競行業需要求知慾強的人去回應市場即時的變化。為了令員工緊貼電競市場,每個員工每年有120美元限額購買不同電子遊戲以及免費午餐的福利。

HyperAir

提供一站式智能旅遊平台的HyperAir,共同創辦人梁作禧認為應徵者的領域知識最為重要,沒有要求求職者必須就讀指定學科。他舉例指,現在公司的UI/UX介面設計師以前是就讀港大文學系,與現時工作無關。此外,梁作禧表示公司設有一星期試工期,可以讓員工更了解其職責。不過,若應徵者有足夠了解其職責及充足的領域知識,就毋須試工。

KaChick

攝影服務配對平台KaChick,其共同創辦人張珮琪指聘請UI/UX介面設計師較為着重其技術方面的技能;營銷及市場推廣就視乎應徵者同意公司理念與否。因為工作環境多變,所以張珮琪希望應徵者具有願意挑戰自己、不怕跳出舒適區的特質。KaChick亦會為員工提供不同福利,包括進修資助、生日及特別假期、未來更會提供4位數的旅行資助金。

天雲科技

專門開發及推廣電子學習的天雲科技去年亦有參與「數碼港招聘博覽」,並收到過百份的申請。其共同創辦人歐陽鎧恒指,即使應徵者以往讀中文科,只要能通過編碼及邏輯測試便可,學科並不是最重要。據往年經驗,起薪點約為15000元至20000元,會因應工作經驗及市場環境作出調整。在福利方面,除了節日吃飯之外,之前員工旅遊曾到英國劍橋大學,讓員工可以學習與行業相關知識及增加了解。

【延伸閱讀】數碼港招聘博覽請600人 AI心理測驗尋最合適職業?

【延伸閱讀】雷蛇員工奉旨打機 每年獲過百美金津貼買遊戲

欄名 : 職場快訊

緊貼財經時事新聞分析,讚好hket Facebook 專版