全球人才競爭力指數 香港不敵台北、新加坡

理財學堂 16:44 2019/01/25

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人才是一個地方發展的關鍵,但一項調查發現,香港的人才競爭力指數,按城市排名只排在第27位,低過亞洲區內的首爾、台北、新加坡和東京。到底為甚麼香港留不住人才?

通訊公司塔塔通訊(Tata Communications),發表《2019全球人才競爭力指數》,統計了125國家及114個城市的人才競爭力。報告指出,全球最有競爭力的國家是瑞士,而新加坡排名第2位,美國則是第3位。新加坡是唯一打入十大的亞洲國家,而其他亞洲國家,日本排第22位,南韓30位,中國排名第45位。

以城市計香港排第27

以城市計算,全球最有競爭力的是美國的華盛頓,第2是丹麥的哥本哈根,第3是挪威的奧斯陸。在亞洲地區,香港不敵台北及新加坡等城市,排在第27位。首爾為亞洲區內最高排第10位,台北排第15位,新加坡第17位,東京第19位。中國內地城市,排第58位的北京最高,上海則排名第72位。

香港為甚麼留不住人才?

報告以全球化、吸引力、培養力、人才環境及保留人才等因素為排名標準,認為具人才競爭力的城市,須有穩定經濟、人口具活力、先進基礎設施及高技能勞動力等。香港在人才環境中排名全球第3,而其他標準則不入十大。香港僅在營商環境較佔優,以福布斯全球2000企業數量計算,得分較巴黎及首爾高,僅低過紐約、倫敦以及東京。

香港在擁有主要大學、人身安全兩方面得分較高,但高等教育人口比例、高等教育入學率都明顯較低。在保留人才方面,香港在稅後收入對租金比例的可負擔(Affordability)得分只有13.8分,顯示樓價高企是留不住人才的因素之一。

欄名 : 經濟學堂

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