員工請病假要罰錢? 車禍重傷、懷孕員工都無得例外

理財 13:00 2019/01/12

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每個打工仔都想多些假期,生病請病假亦在所難免。但你有沒有想過請病假都要24小時前通知上司,否則會被罰?英國一間大型護理人員中介公司規定,若員工未有在24小時前通知上司請病假,就會被罰款50英鎊(約500港元)。

英國最大護理人員中介機構Newcross Healthcare有離職員工舉報公司要求苛刻。若護理人員或護士請病假,不僅沒有病假工資,若對方未有在24小時前通知上司取消輪班,更需罰款50英鎊,不論患病孰真孰假;而上司主要任務,就是鼓吹員工不斷輪班。

有員工車禍重傷仍被罰

該名不願透露姓名的舉報人為機構中心經理之一,他形容公司相當惡毒和苛刻,對這種職場文化心生厭惡後決定辭職。他估計每月約有10名員工因請病假而被罰款,而療養院亦擔心帶病上班的護理人員會傳播細菌。

有員工曾因車禍重傷未能上班,卻在電話中被嘲笑,還被剋扣工資,更有懷孕員工因眩暈未能上班,即使取得醫生證明,卻仍被罰款。而對於成功哄騙員工填補所有輪班的分店經理,每年4月可享有由公司全數支付的直布羅陀豐富假期。

消息曝光後,該機構宣布將在今年4月前取消病假罰款。Newcross Healthcare有約60多間分店,擁7,000多名員工,為醫院、住宅和療養院提供臨時護士和護理人員。2017年的稅前利潤為2,100萬英鎊。

 

【原文:英大型護理中介 員工請病假罰500元(收費文章)】

欄名 : 知多啲

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